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國企如何面對核心員工流失

文章關鍵字:培訓    作者:     發布時間:2006-1-9
一邊是海水,一邊是火焰
  雖然現在大學生就業越來越難了,但是對于那些掌握核心技術、具有豐富實踐經驗的經營管理人才來說,則是供不應求,極為搶手。曾經遇到不少國營企業的老總感嘆:“我們辛辛苦苦培養出來的技術人才,被競爭對手高薪挖走,我們一點辦法都沒有!庇腥苏f,國營企業就好像一個大的“ 培訓 學!,不少外資和私營企業里的高級人才,都是從國營企業里挖來或者跳槽過來的。

  一方面是國營企業急需各種高級技術人才和經營管理人才,另一方面又是國營企業落后的觀念和機制,導致人才大量流失。面對激烈的市場競爭,國
文章關鍵字:培訓    作者: 
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